國際上的研究對盧森堡的看法是甚麼呢？盧森堡貿易暨投資團隊不斷蒐集資訊，並找出盧森堡為何容易僱用並留住具專業技能、通曉多種語言的員工。
對於打算在新設據點的國際公司而言，能夠招募高技能專業人士的機會顯然極為重要，而盧森堡在這方面表現優異。該國在2020年世界人才排名中名列第3，這尤其突顯盧森堡在吸引和留住人才的能力，以及外國高技能人才的可及性。2021年總體勞動力指數（2021 Total Workforce Index）旨在衡量於競爭性勞動市場中尋找、僱用和留用勞動技能的相對容易程度，盧森堡在全球排名第18、在歐盟內則排名第8。
文化洞察力和語言技能
盧森堡創新局（Luxinnovation）國際業務發展團隊的主管Jenny Hällen Hedberg如此評論：「盧森堡受益於歐盟機構、金融中心以及擴展迅速的研究、創新和新創環境，這裡是個真正的國際化地方，同時也是區域經濟的驅動引擎，每天都有許多來自鄰國的勞動力到盧森堡工作。而期望在德國和法國這兩個歐盟最重要的市場附近找尋據點的的公司，則能輕易地在盧森堡僱用具備了解德國、法國知識、人脈和語言技能的人才。」
使用英語對於在盧森堡的公司來說很普及且必要。
盧森堡居民是歐盟中最具多與能力的，其居民具備的語言能力遠超出3個官方語：盧森堡語、德語和法語。Hällen Hedberg 女士指出：「使用英語對於在盧森堡的公司來說很普及且必要。」根據2020年EF英語能力指標（2020 EF English Proficiency Index）統計，盧森堡是世界上英語作為外語而言，精熟度最高的12個國家之一。「我們的多元文化及語言在歐洲是獨一無二、且其他國家無法相比的。」