招聘研究機構 Indeed Hiring Lab最近一份關於國際求職變化研究指出，盧森堡是 2021年對國際求職者最具吸引力的歐洲國家。
雖然國際貿易仍然受到供應鏈中斷的影響，但在新冠疫情大流行之後，人員流動再次迅速起飛。Indeed Hiring Lab發布的《獲得還是流失人才？國際求職轉變如何加速全球人才競爭》報告中指出，國際求職者的活動正在恢復到新冠疫情前的水準。
盧森堡對國際求職者最有吸引力
毫無意外，該研究發現高收入國家吸引了大多數求職者。勞動市場強勁的國家之職缺發布數量已從新冠疫情大流行中迅速恢復，對求職者的吸引力也同時增加。
若將每個國家依求職目的國之於國際求職者的重要性，以及該國求職者搜尋該國職缺的傾向納入評分考量，盧森堡、瑞士、英國、德國和愛爾蘭的「淨興趣」（net interest）得分最高。而在新冠疫情大流行後，職缺數大幅增加的國家（包括丹麥、盧森堡和英國）之淨興趣得分亦有所提高，部分原因是國內求職者較不打算在國外尋找工作。
獲得而非流失人才
雖然大多數歐洲國家的興趣得分為負分，即於境外求職比在當地求職更多，但盧森堡仍是求職者的最大淨進口國，並與瑞士和英國一起在「獲取人才」的競爭類別上遙遙領先。在Indeed的網站上，所有與盧森堡相關的求職搜尋裡有74%是來自國際求職者，而在盧森堡國內進行的求職搜尋中，只有32%是向境外求職。